罷工成功!台灣華潔工會得外包協商權 反搭便車 抗爭會員加獲年節獎金

罷工成功!華潔工會得外包協商權 反搭便車 抗爭會員加獲年節獎金
轉自:苦勞網

編按:
外判除了在香港,在其他地區亦十分普遍。在台灣,當航空公司清洗制服、布品的華潔工人不滿收入過低被迫加班,爭取加薪時,資方也是威脅把工作外判。這次工會以罷工作抗爭,除了爭取到加薪,更爭取到公司承諾 往後不再使用派遣勞動力,而公司外包業務需先與工會協商。
齊來看台灣工人的抗爭成功經驗,借鏡一下同時
,別忘了港女工會清潔工工會仍在為食環外判商約滿疑似想慳遣散走訪清潔工工作點,與工友「傾偈」,嘗試組織行動爭取工人的權益不被侵吞

宋小海 記者

華潔洗滌工會日前多次抗議低薪過勞,並在5月31日晚間9點半通過罷工投票,70 多名工人夜宿工廠,至昨日(6/1)日持續封廠,下午3點工會開始工會再度與華潔資方啟動協商,最後勞方提出各項訴求皆取得成果,除了員工一律加薪 5,000元、外籍勞工免收膳宿費2,500元、並以「反搭便車」精神,公司每年端午節、中秋節給予工會會員獨有各3,000元的年節獎金,同時公司承諾 往後不再使用派遣勞動力,而公司外包業務需先與工會協商。工會宣佈在6月2日凌晨0點終止罷工,行動歷時共26.5個小時。

華潔工人拉起罷工封鎖線,在罷工期間以人牆阻隔非工會人員與貨物進出,最終在勞資協商取得戰果。(攝影:宋小海)

華潔工人拉起罷工封鎖線,在罷工期間以人牆阻隔非工會人員與貨物進出,最終在勞資協商取得戰果。(攝影:宋小海)

華潔工人過去底薪普遍僅18,000多元,必須靠加班維持生活開支,工會訴求認為增加底薪10,000元,可連帶提高加班費所得,但今年 (2015)初與公司協商,資方竟開始將業務外包,造成員工薪水沒加也無班可加,收入銳減陷入困境,於是走上街頭抗爭。5月25日勞資爭議調解不成,同月 30日勞資再持續協商,雙方雖達成加薪5,000元的協議,讓所有員工增4,000元底薪及1,000元交通津貼,但工會提出會員獨有年節獎金各 4,000元則未獲資方同意,於是隔日晚間工會即召開臨時會員大會通過罷工投票。

投票通過後,華潔工人拉起罷工糾察線,在罷工期間以人牆阻隔非工會人員與貨物進出,包括華航、國泰等多家航空公司及飯店清潔飛機上的毛毯、餐桌布及 飯店的床單、枕頭、被套等,仍留置於廠內,過程中雖然有行政人員等欲前來上班,但工會以罷工為由勸阻離去。工會成員除了再赴華航分公司召開記者會抗議,並 在桃園車站外發送傳單爭取社會大眾支持罷工行動。華潔公司經理歐陽汝怡昨日一度表示,5月30日已經提出具體加薪方案,雙方同意持續協商,但沒想到工會臨 時決議發動罷工,華潔公司對此深表遺憾。

推「反搭便車」 防工會組織瓦解

華潔洗滌工會理事長沈振雄則說,因為工作被取代性高,才要在協商破裂後立即啟動罷工,否則資方將貨物運走,工人即毫無談判籌碼。

昨日下午勞資協商再度展開,其中討論重點在於「反搭便車」、區隔參與抗爭的工會成員與非會員所得,以及如何禁用外包派遣。工會及桃產總的策略並不是讓加薪僅限於會員,而是再增加會員的年節獎金。

工會在透過罷工向資方施壓同時,也釋出善意將原訴求每人每年8,000元的年節獎金降為6,000元,資方終點頭同意。整個談判過程約2個小時半,勞方代表隨後返回華潔廠區召開理監事會,接著進行會員大會,並於晚間10點半通過協商內容。

華潔洗滌工會秘書林莊周分析,公司要求加薪待遇一視同仁,其實是瓦解工會實力的手段,讓所有工人都會想搭便車,造成參與抗爭者減少,因此有必要增加工會會員的保障。

林莊周說,目前公司約員工數約130人,僅少數資方代理人及幾位員工不是工會成員,目前本國勞工會員有83人,入會率約七成。另外約40多名外籍移 工尚未加入,主要是工會考量他們容易遭到仲介以遣返等手段恐嚇,事前也向移工們解釋這波行動內容,期望先以實力為他們爭取加薪等待遇,才能讓他們信任加入 工會。

拒坐以待斃 爭外包業務協商權

「如果資方將外包準備好,那我們怎麼辦?」工會理事長沈振雄解釋,此次必須實施罷工的關鍵,也在於先前談判中,公司並未同意「外包業務需先與工會協商」,如此一來,日後只要公司將業務全數外包就形同「關廠」,工人再罷工也沒有用。

昨日勞資協商最終結果,除了公司承諾外包業務需先與工會協商,也不再使用派遣勞動人力。沈振雄說,不能打一次仗就掛掉,因此沒有罷工施壓,後面就是坐以待斃,「既然要打就是要打漂亮的仗。」

70多名華潔工人搭起帳篷夜宿工廠,禁止非會員人士進出。(攝影:宋小海)

70多名華潔工人搭起帳篷夜宿工廠,禁止非會員人士進出。(攝影:宋小海)

華潔工人罷工,貨車及相關貨物皆留在廠內。(攝影:宋小海)

華潔工人罷工,貨車及相關貨物皆留在廠內。(攝影:宋小海)

外包貨車司機(左一)欲進入廠內被工會成員勸阻。(攝影:宋小海)

外包貨車司機(左一)欲進入廠內被工會成員勸阻。(攝影:宋小海)

一名行政人員(圖中)欲前來上班,但工會以罷工為由勸阻離去。(攝影:宋小海)

一名行政人員(圖中)欲前來上班,但工會以罷工為由勸阻離去。(攝影:宋小海)

桃市產總人員扮演欲強行進入廠區的資方派人馬,與工會成員進行阻擋演練。(攝影:宋小海)

桃市產總人員扮演欲強行進入廠區的資方派人馬,與工會成員進行阻擋演練。(攝影:宋小海)

華潔工人調整罷工糾察線。(攝影:宋小海)

華潔工人調整罷工糾察線。(攝影:宋小海)

為華航等公司清洗制服、布品的華潔工人,透過罷工行動終於爭取加薪,以及與公司針對外包業務進行協商的權力。(攝影:宋小海)

為華航等公司清洗制服、布品的華潔工人,透過罷工行動終於爭取加薪,以及與公司針對外包業務進行協商的權力。(攝影:宋小海)

 

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