在港印尼移工網絡國際婦女節聲明

資料來源:ATKI FB

https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=1402494313141590&id=152391764818524

 

在港印尼移工網絡國際婦女節聲明

2017年3月8日

 

停止對女性的暴力

正視我們的訴求和對移工作為印尼工人的保障

確保移民國外工作的安全

在港印尼移工網絡(Jaringan Buruh Migran Indonesia, JBMI)——一個由香港、澳門、台灣、中東、印尼移工、前移工及其家人組成的團體聯盟——向世界各地女性工人說聲婦女節快樂!

 

移工婦女最有資格慶祝這歷史性的一日,並將努力帶出一個正視女性解放和平等的世界。

 

爭取承認女性權益的抗爭由1910年在歐洲和美國爆發的一場大型女工罷工開始。那時,工業發展急速。工人受盡壓迫,被迫接受極差的工作環境,包括低薪、長工時、工作安全不受保障、暴力、侵犯,甚至未成年人也被迫工作。

 

大多數工人都是女人。在殘忍的壓迫下,她們發起一場持續13星期的大型罷工,要求加薪及更好的工作環境。最後,她們成功令僱主達到她們的訴求。

 

然而,100年過去了,女性的處境並沒有改變太多。即使是今天,女工們仍然面對著當年的女工所遇到的困難。

 

女性移工的訴求:(印尼政府必須)承認我們都是工人

大多數在外工作的印尼移工都是女人。這是女性遭受持續壓迫、且壓迫滲透(任何地方)的確鑿證據。總括而言,女人是貧乏的,不斷被輸出、剝削和拋棄。

 

自從1980年「五年發展計劃」(Repelita)開始實施的勞動力輸出項目「印尼勞工」(TKI),印尼已經獲得非凡收益。失業的人被丟出國門,帶回現金盈利。

 

印尼透過一千萬不論合法或非法的移工,累積了每年144萬億印尼盾的外匯資金。這更加推動政府大量增加印尼勞工的輸出,成為2017藍圖的一籃子政策。

 

像「安全移民」、「具有競爭力的勞動市場」、「零家傭」這類通傳的說話開啟一扇大門,令千萬計人們流動,「渴望」在外打工。

 

然而,從來沒有人提及移民工正在經歷著什麼。移民工送回(國)的每一元錢,背後都有無數犧牲、汗水、眼淚、鮮血甚至危在旦夕的生命。數不盡的剝削、敲詐、強姦、人口販賣、器官販賣,甚至死亡。更不用說上千萬家庭必須分離,上千萬兒童不得不在沒有母親的環境下成長。

 

即便移工為家庭、國家、社會作出了如此貢獻和犧牲,直至此刻,我們仍不被印尼法律承認為工人。基於2004年通過的第39章「職業介紹和保護移民工條例」(UUPPTKILN, No.39/2004)及其修訂,政府以商品或奴隸的方式對待移民工,她們被迫「遵從」政府的規例和僱傭中介公司。

 

印尼法律不承認移民工抗衡(剝削)、選擇(僱主)、小心閱讀合約、向中介公司索取賠償的權力。條例亦不承認移工聯盟或組織的存在,或讓她們參與移民工事宜的決策。

 

把移民工當作工人並保護她們的權益是政府的當務之急。沒有這樣的正視,移民工的案例和聲音只會是新聞,不會變成開放的對話,去制定更完善的規例。

 

不要只想著我們的錢卻不承認我們的權益。不要因為我們貧窮、我們是女人就忽略我們的聲音。

 

海外移民工的安全應受到最高保護

身處危機,不同國家的移民工,尤其是女人,面對著無盡的挑戰。工作條件正在惡化、勞工招聘或中介公司越來越貪婪、政府對移民工的約束更嚴格、工資越來越低、物價上漲無法停止、歧視和暴力越來越頻繁。

 

在這樣的環境下,任何壞事都能發生在一位移民工的身上。從被僱主討厭到工作意外、失去工作、遣返,甚至死亡。反觀家鄉,直至此刻,政府也沒有能力為自己的人民提供像樣且合適的工作。

 

根據OXFAM(一個對抗全球貧窮和不公義的英國組織)的報告,印尼的貧富懸殊情況嚴重。最富有的四個人擁有相當於一億窮人的家產。多達九千三百萬的人處於貧困之中,因為他們的收入只有每天40越南盾。從2000年開始,經濟增長正正把窮人拋在後面,特別是女人。

 

一個國家不僅無法保證它的人民能在自己的國家生活,它還沒有做任何事去保護被迫離開的人。在印尼法律承認移民工的權益之上,政府必須立即確保並倡議(勞工)接收國將移民工納入當地勞工法的範圍,令她們得到適當的保護,像正確的工資、合適的食物、準確的工時,以及自發組織的權力。

 

印尼和本地政府應為投訴提供快捷、願意回應的解決渠道,為有需要的人提供庇護,並讓沒有證件的移民工免費回國,無論她們在哪兒。政府亦應持續落實1990年聯合國公約有關對移民工及其家庭的保護,並令國際勞工組織公約C189有關家務工的規定正式生效。

 

讓我們慶祝全球女工的日子,繼續教育、組織並動員移民女性,爭取我們渴望的正視和平等。

—————————————————————-

英文譯文

JBMI’s Statement on International Women’s Day

March 8 2017

 

STOP ABUSES AGAINST WOMEN

RECOGNIZE OUR DEMANDS AND PROTECTION FOR MIGRANT WORKERS AS WORKERS IN INDONESIA

GUARANTEE SAFETY AND SECURITY OF WORK OUTSIDE THE COUNTRY

 

Jaringan Buruh Migran Indonesia (JBMI) – an alliance consisting of organizations of migrant workers, former migrant workers and their families in Hong Kong, Macau, Taiwan, the Middle East and Indonesia – would like to say Happy Women’s Day to all working women wherever we are.

 

Migrant women deserve to take part in the commemoration of this historic day to endeavor to bring forward a world which recognizes women’s emancipation and equality.

 

The struggle for the recognition of women’s rights began with a mass strike of women workers in Europe and America in 1910. At that time, industrialization grew rapidly. Workers were oppressed and forced to accept extremely bad working conditions including low wages, long working hours, unguaranteed workplace safety, violence, harassment and forced work of even a minor.

 

Most of the workers were women. Amid the rampant oppression, they started a mass strike for 13 weeks to demand wage increase and better working conditions. Eventually, they succeeded in making employers to meet their demands.

 

100 years passed, however, the situation of women has not changed much. Even today, the problems faced by women workers at that time are still experienced by women workers these days.

 

WOMEN MIGRANTS’ DEMAND FOR RECOGNITION (BY INDONESIAN GOVERNMENT) AS WORKERS

 

Most of the Indonesian migrant workers working abroad are women. This is a concrete proof that oppression of women continues and is perpetuated (everywhere). In short, women are impoverished, exported, exploited and abandoned.

 

Since the labour exportation program TKI (Tenaga Kerja Indonesia, Indonesian Labour) executed in 1980 through Repelita (Rencana Pembangunan Lima Tahun, 5-year Development Plan), the State has already gained extraordinary benefits. The unemployed were dumped out and brought cash surplus back.

 

Through the 10 million migrant workers, no matter legal or illegal, the country has accumulated foregin exchange amounting to Rp.144 trillion per year. This increasingly pushes the government to boost the exportation of Indonesian labour, packed with Roadmap 2017.

 

Jargons like “safe migration”, “competitive labour market” or “zero PRT (Pembantu rumah tangga, housemaid)” are used as the entrance to mobilize millions of people to “want” to work outside the country.

 

However, what is experienced by migrant workers has never been pointed out. For every dollar sent back (the country) by migrant workers, there are a lot of sacrifice, sweat, tears, blood and even lives at stake. Countless number of violations, extortion, violence, rape, human trafficking, organ trafficking and even death of migrant workers. Not to mention the millions of families that must be torn apart, and millions of children are forced to grow up without mothers.

 

Despite so much contribution and sacrifice to the family, the state and the society by migrant workers, we are still not recognized as workers under Indonesian law until this moment.

 

Through Placement and Protection of Migrant Workers Act (UUPPTKILN) No.39/2004 and its revision, the government is treating the migrants as goods or slaves who were forced to “obey” the government regulations and recruitment agencies.

 

Indonesian law does not recognize the right of migrant workers to contend, choose (employers), be careful about the contract itself, demand the recruitment agency for compensation. Neither does the Act recognize the existence of unions or organizations of migrant workers, or let them involved in policy-making about migrant workers’ affairs.

 

Acknowledging the migrants as workers and protecting their rights are the first and foremost step that the government should take. Without this recognition, the cases and voice of migrant workers will only be news, which will not be converted into an open dialogue for creating better regulations.

 

Don’t just want our money but not to recognize our rights. Don’t ignore our voices just because we are poor and women.
SAFETY AND SECURITY OF MIGRANT WORKERS ABROAD MUST BE OF TOP PROTECTION

 

Amid the crisis, migrant workers in various countries, especially women, face enormous challenges. Working conditions are deteriorating, labor recruiters / agents are more and more cunning, the government binds migrant workers more tightly, wages are lower, the (commodity) price increase is unstoppable, discrimination and violence are becoming more frequent.

 

Under these conditions, anything bad can happen to a migrant worker, from being hated by the employer to work accidents, loss of the job, deportation or even to death. While in the home country, until this moment, the government is still not able to provide decent and sustainable jobs for its own people.

 

According to the report from OXFAM (an organization established in the UK to fight against poverty and injustice around the world), the economic discrepancy in Indonesia is broader. The wealth of the richest 4 people equals that of 100 million poor people. As many as 93 million people are poor because their income is only Rp.40 thousand per day. Since 2000, the economic growth has exactly left the poor people behind, especially women.

 

While the state is unable to guarantee its people to live in the country, it does nothing to protect the people who were forced to leave. In addition to recognizing the migrants’ rights in Indonesian law, the government must immediately ensure and initiate the importation countries to incorporate migrants into the law of labor in relevant countries, so that appropriate protections such as the right salary, food, working hours and the right to organize themselves.

 

The Indonesian and local government should also provide quick and responsive solution to complaints, shelters for the needy and free repatriation of undocumented migrant workers wherever they are. The government should also consistently implement the 1990 UN Convention on the protection of migrant workers and their families, and to ratify the ILO (International Labour Organisation) Convention C189 on Domestic Workers.

 

Let us commemorate the international day of women worker, continue to educate, organize and mobilize migrant women to demand recognition and equality that we want.

————————————————————

印尼文原文

Pernyataan Sikap JBMI
Pada Hari Perempuan Internasional
8 Maret 2017

PEREMPUAN MIGRAN LAWAN PENINDASAN

KAMI MENUNTUT PENGAKUAN DAN PERLINDUNGAN BURUH MIGRAN SEBAGAI PEKERJA DI DALAM HUKUM INDONESIA

JAMIN KESELAMATAN DAN KEAMANAN KERJA DILUAR NEGERI

Jaringan Buruh Migran Indonesia (JBMI) – aliansi yang beranggotakan organisasi-organisasi buruh migran, mantan buruh migran dan keluarganya di Hong Kong, Macau, Taiwan, Timur Tengah dan Indonesia – mengucapkan Selamat Hari Perempuan kepada seluruh perempuan pekerja dimanapun berada.

Sudah sepatutnya perempuan migran turut memperingati hari bersejarah ini dengan meneruskan semangat untuk mewujudkan sebuah dunia yang mengakui emansipasi dan kesetaraan perempuan.
Perjuangan pengakuan bagi hak perempuan dimulai dengan mogok massal buruh perempuan di Eropa dan Amerika pada tahun 1910.

Saat itu industrialisasi sedang berkembang pesat, buruh ditindas dan dipaksa menerima kondisi kerja yang sangat buruk diantaranya; menerima upah yang sangat rendah, jam kerja panjang, keselamatan kerja tidak terjamin, menjadi korban kekerasan, pelecehan dan dipaksa bekerja walaupun dibawah umur.

Ditengah penindasan yang merajarela, para buruh yang mayoritas perempuan ini, melakukan mogok massal selama 13 minggu untuk menuntut kenaikan upah dan perbaikan kondisi kerja. Akhirnya mereka berhasil memaksa para pengusaha memenuhi tuntutan mereka.

Namun 100 tahun kemudian, kondisi perempuan tidak banyak berubah. Bahkan hingga saat ini, masalah- masalah yang dialami perempuan pekerja ketika itu, masih terus dialami oleh perempuan pekerja hari ini.

PEREMPUAN MIGRAN MENUNTUT PENGAKUAN SEBAGAI PEKERJA

Buruh Migran Indonesia diluar negeri, mayoritas adalah perempuan. Ini merupakan bukti kongkret bahwa penindasan terhadap perempun masih terus berlangsung dan dilanggengkan. Singkatnya perempuan dimiskinkan, diekspor, dieksploitasi dan diterlantarkan.

Sejak program pengiriman TKI (Tenaga Kerja Indonesia) dijalankan pada tahun 1980 melalui Repelita, negara telah sangat luar biasa diuntungkan. Pengangguran dibuang keluar negeri dan kas negara ditambah.

Dari 10 juta buruh migran saja, baik itu legal atau illegal, negara telah berhasil mengumpulkan devisa sebesar Rp. 144 trilyun per tahun. Inilah yang semakin mendorong pemerintah untuk semakin menggenjot pengiriman TKI yang kini dikemas melalui Roadmap 2017.

Jargon- jargon “migrasi aman” atau “persaingan pasar tenaga kerja” atau “zero PRT” dijadikan pintu masuk untuk menggerakkan jutaan rakyat agar “mau” bekerja keluar negeri.

Namun apa yang dialami oleh buruh migran selama ini tidak pernah diangkat. Untuk setiap dolar yang dikirim oleh buruh migran, ada banyak pengorbanan, keringat, air mata, darah bahkan nyawa yang dipertaruhkan.

Tak terhitung berapa banyak pelanggaran, pemerasan, kekerasan, pemerkosaan, perdagangan manusia, perdagangan organ dan bahkan kematian yang menimpa buruh migran. Belum lagi jutaan keluarga yang harus tercerai berai dan anak-anak yang terpaksa tumbuh tanpa sosok ibunya.

Terlepas dari begitu besarnya kontribusi dan pengorbanan kepada keluarga, negara dan masyarakat yang diberikan oleh buruh migran, hingga detik ini buruh migran masih belum diakui sebagai pekerja di dalam hukum Indonesia.

Melalui Undang-Undang Penempatan dan Perlindungan TKI Diluar Negeri (UUPPTKILN) No. 39/2004 dan revisinya, pemerintah memperlakukan buruh migran seperti barang atau budak yang dipaksa “manut” pada pengaturan pemerintah dan PJTKI.

Hukum Indonesia tidak mengakui hak buruh migran untuk berpendapat, memilih, mengurus kontraknya sendiri, menuntut PJTKI yang melanggar dan menuntut ganti rugi. Undang-Undang juga tidak mengakui keberadaan serikat atau organisasi buruh migran untuk terlibat dalam pembuatan kebijakan buruh migran.

Mengakui buruh migran sebagai pekerja dan melindungi hak-haknya adalah langkah pertama dan utama yang harus pemerintah lakukan. Tanpa pengakuan ini, kasus dan suara buruh migran hanya akan jadi berita tetapi tidak akan diubah menjadi dialog terbuka demi menciptakan peraturan yang lebih baik.

Jangan hanya mau uang kami tapi tidak mau mengakui hak kami. Jangan hanya karena kami miskin dan perempuan sehingga suara kami tidak dianggap.

KESELAMATAN DAN KEAMANAN KERJA BURUH MIGRAN DILUAR NEGERI
HARUS JADI PRIORITAS PERLINDUNGAN

Di tengah krisis, buruh migran, khususnya perempuan, di berbagai negara penempatan menghadapi tantangan luar biasa besarnya. Kondisi kerja yang terus memburuk, PJTKI/agen yang semakin lihai memeras, pemerintah negara penerima yang semakin ketat mengikat buruh migran, upah yang semakin rendah, kenaikan harga yang tak terbendung, diskriminasi dan kekerasan semakin sering terjadi.

Dalam kondisi seperti ini, hal seburuk apapun bisa terjadi pada buruh migran mulai dari mendapat majikan jahat, kecelakaan kerja, kehilangan kerja, deportasi hingga kematian.

Sementara di tanah air, sampai detik ini, pemerintah masih belum mampu menyediakan lapangan kerja layak yang berkesinambungan bagi rakyatnya sendiri.

Menurut laporan OXFAM (organisasi yang didirikan di Inggris untuk memerangi kemiskinan dan ketidakadilan di seluruh dunia), kesenjangan ekonomi di Indonesia semakin lebar. Kekayaan 4 orang terkaya senilai dengan 100 juta rakyat miskin. Sebanyak 93 juta penduduk tarkategori miskin karena berpendapatan hanya Rp. 40 ribu per hari. Sejak tahun 2000, pertumbuhan ekonomi justru meninggalkan rakyat miskin khususnya perempuan.

Di tengah ketidakmampuan negara menjamin hidup rakyatnya di dalam negeri, maka sudah sepatutnya negara melakukan apapun demi melindungi rakyatnya yang terpaksa merantau.

Selain mengakui hak-hak di dalam hukum Indonesia, pemerintah juga harus segera memastikan dan memperjuangkan kepada negara penempatan agar memasukkan buruh migran ke dalam undang-undang tenaga kerja negara setempat guna menjamin perlindungan yang layak seperti hak gaji, hak pangan, hak jam kerja dan hak berorganisasi.

Pemerintah Indonesia dan negara setempat juga harus memberikan akses pengaduan yang cepat dan tanggap, menyediakan shelter bagi yang membutuhkan dan pemulangan gratis bagi buruh migran tidak berdokumen dimanapun berada.

Pemerintah juga harus konsisten menerapkan Konvensi PBB tahun 1990 untuk perlindungan buruh migran dan keluarganya dan segera meratifikasi Konvensi ILO C189 tentang Pekerja Rumah Tangga.

Mari kita peringati hari perempuan pekerja internasional ini dengan terus mendidik, mengorganisir dan menggerakkan perempuan migran untuk menuntut pengakuan dan kesetaraan yang kita inginkan. ###

廣告

About 草 媒

草根媒體 grassmedia09@gmail.com

發表迴響

在下方填入你的資料或按右方圖示以社群網站登入:

WordPress.com Logo

您的留言將使用 WordPress.com 帳號。 登出 / 變更 )

Twitter picture

您的留言將使用 Twitter 帳號。 登出 / 變更 )

Facebook照片

您的留言將使用 Facebook 帳號。 登出 / 變更 )

Google+ photo

您的留言將使用 Google+ 帳號。 登出 / 變更 )

連結到 %s

%d 位部落客按了讚: