惟工一周精選(20-26/3)

工傷休假反要向老闆賠錢
自僱速遞員斥英國郵政無人性


編按:僱主為逃避工傷賠償而將僱員變成「自僱人士」,例子在香港屢見不鮮,在英國也不例外。以「自僱化」脫離正規僱傭關係的風潮已在當地形成「零散工經濟」(gig economy),因網上購物流行而越做越大的速遞送貨行業更是重災區之一。英國《衛報》昨日(3月19日)報導有速遞員因車禍工傷取病假休養,卻慘遭公司每日強徵逾2,000元「替工費」,不堪倒貼而自行辭工。事件引起輿論關注,惟工新聞特此翻譯。

全文: http://wknews.org/node/1398

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老保安遭外判商壓榨
明愛學生辦勞關組助爭取權益

明愛專上學院位於調景嶺的新校舍即將落成,學生的活動空間增加,同時也需要更多清潔保安員投入維護校舍。可是多勞未必多得,舊校舍兩位保安員被要求兼顧新校舍的巡守工作,薪金卻比新入職者還要低。保安員表達不滿後面臨外判商報復,學生為此成立「明愛勞工關注組」(下稱勞關組),在短短三日內收集到二百多個同學簽名支持保安員。


到網站看: http://wknews.org/node/1402

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