加拿大郵政輪流罷工    惡法迫復工 多個城市聲援

國營企業加拿大郵政(Canada Post)是該國最主要的郵政公司,聘有員工合共約6萬多人,在eBay、Amazon等購物也會經由加拿大郵政送貨。

近幾年網上購物大行其道,員工工作量日增,但他們獲得的待遇和保障卻沒有相應上升。工傷、超時工作、薪酬不平等之類的問題引起員工強烈不滿。

上年起,加拿大郵政工會(Canadian Union of Postal Workers, CUPW)與加拿大郵政進行了長達11個月的談判,最後仍未能達成協議。工會最後決定在10月22起在加拿大各城市發動輪流罷工,迫使資方讓步。

工人的訴求是什麼?

CUPW代表員工提出了多項訴求,以下僅略述當中最主要的兩個,如欲了解更多其他的可到CUPW網站查看[1]:

一、要求城鄉及男女工資平等

公司聘有兩批員工,負責城市郵務的叫Urban Postal Operations (UPO),負責鄉郊、農村地方的則是Rural & Suburban Mail Carrier (RSMC)。前者是按時薪來計算工資,後者則是以送貨路程來計算。平均來說,RSMC工人的薪金比UPO低25%。

同時,大部份UPO員工皆為男性,而RSMC則有2/3是女性。因此,這不只是城鄉差異,更是性別不平等的問題。

在罷工前幾個月的談判中,政府委派的仲裁者裁定上述差異並不合理,要求加拿大郵政改善問題。惟資方只拋出增加RSMC薪金的方案,工會認為並不足夠,要求以時薪計算工資,保證最低限度的工作時數,及獲保障職業穩定。

二、妥善處理工傷,減少工時

員工經常要搬運包裹,容易在工作時受傷。過去兩年,郵差、送貨員的工傷率增加43%,而且比其他各聯邦部門高4倍(包括採礦、路面運輸、海岸的工作),是最容易受傷的職業。2015年,每100個員工就有7.21個曾因工受傷。

面對這一狀況,資方卻不見得顧全員工健康。更惡劣的是,在工傷頭5天的缺勤不會獲發薪金--除非你入院了。有工會成員說道:「如果你受傷了,你最好真的傷得很重,要是你沒住醫院,你這一週休假不會獲得補償。」

工會提出,除了要有合理賠償方案外,更要求公司將工作時數降至每日最多8小時,一星期40小時,以免員工因長期過勞增加受傷風險。

罷工威力不容小覤,惟未能迫使資方讓步

在歷近11個月的談判破裂後,工會通過投票,多於9成成員支持,發動輪流罷工。10月22日下午起,他們輪流在多個城市展開為期24小時的罷工。面對罷工浪潮,公司曾在11月中提出加薪2%方案,並提供簽約獎金。工會指公司雖然有展示出誠意,但方案未有處理他們最關注的問題,例如按時薪計算工資、工作保障等。工會亦隨即發起更大規模罷工,罷工浪潮席捲更多其他城市。

這一波罷工導致加拿大郵政服務幾近癱瘓,已累積了超過150萬份郵件和100萬個包裹沒有寄出,全國關閉150個社區的郵遞服務。在以此強迫資方讓步的同時,工會亦承諾會繼續送遞各種社會援助的支票,免得讓低下階層受苦。

不過,加拿大勞工部長Patty Hajdu就向傳媒宣稱,自己有一位叫Jack的朋友,因罷工而未能及時得到傷殘津貼,無法支付房租,被趕出屋。工會斥責這完全是揑造,亦有員工反映,公司管理層扣起了這些支票,不讓他們送出,藉此讓大眾對罷工反感。

惡法迫復工,工會誓言反抗到底

隨著工潮越演越烈,政府最終決定以強硬姿態完結這場罷工。加拿大聯邦參議會在11月26日,以53票贊成、25票反對、4票棄權通過了強迫員工復工的C-89法案,要求所有員工於翌日復工。

政府將委派仲裁員協助雙方達成新工作協議,如工會繼續號令罷工,將被罰款最高每日10萬加元,工人若不復工則會被罰每日1000至5萬加元。

工會直斥法案違憲,侵犯工人罷工權利,但在無奈之下亦惟有呼籲成員先行復工,並會在日後開展另一波新的鬥爭。

不過,在剛過去的一週,來自社區、各勞工團體的支援者陸續展開行動。他們在加拿大郵政的設施外拉起了糾察線,阻止員工出外送遞郵件、包裹,行動相繼得到響應,在多個城市展開。可以肯定的是,工人雖然被惡法強迫復工了,但鬥爭仍未完結。而且,這一次,他們連結了更多的盟友共同反抗。

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圖轉自:GAVIN YOUNG/ POSTMEDIA

[1]https://www.cupw.ca/en/cupw-issues-72-hour-strike-notices

主要參考資料

https://calgaryherald.com/news/local-news/our-job-has-changed-canada-post-workers-striking-as-online-shopping-creates-new-demands

https://www.chatelaine.com/news/canada-post-strike-2018/

如欲留意罷工最新發展,可參看CUPW網站:

https://www.cupw.ca/en/news-and-events

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