就今天立法會通過調升補償上限的回應

就今天立法會通過調升工傷及職業病補償上限的回應

工業傷亡權益會2019.4.3 訊

今午立法會通過<<僱員補償條例>>、<<肺塵埃沉着病及間皮瘤(補償條例)>>及<<職業性失聰(補償)條例>>的修訂。政府每隔兩年就會因應工資統計數字的累積增幅,以及累積通脹,調整工傷及職業病補償的金額上限。但是,此類金額調整純屬追通脹,並非真正有意義的調整,對於工友及家屬的處境並無任何改善。

以工傷判傷錢(永久喪失工作能力補償)的公式為例,每月收入上限將調升至$30,530。建造業工人薪資普遍較高,日薪就數以千元計,更何況高薪的僱員,亦可能面對工傷後生活無著,難以重返工作的窘境。相對高的工資反映他們從事的工作高風險或責任之重大。本會建議取消「每月收入」之上限,並調整永久喪失工作能力補償之計算。

又以死亡賠償金額計算方法的調整,現時死亡個案以死者年齡劃分為三個補償類別,即遺屬只能獲得3-7年工資作為賠償金額,未能充分保障家屬的實際需要,尤其本會接觸許多工友過身時子女仍然年幼,補償不足令家屬非常徬徨。本會一直建議死亡補償金額應延至子女滿18歲為止。本次修訂只將最低金額調升至$440,200,顯然未能回應訴求。

總結而言,每兩年一次按通脹調整的小修小補並不能全面保障工人的實際需要。本會認為,為了讓香港付上勞力貢獻的打工仔得到保障,除上調金額外,亦需就保障範圍等等通盤檢討。(詳見:本會就僱員補償各條例修改建議內容撮要)

工業傷亡權益會

2019年4月3日

 

附:本會就僱員補償各條例修改建議內容撮要

工傷 – 改善 <僱員補償條例>

  •       擴大保障範圍
  •       把上、下班途中受傷僱員亡僱員納入僱員補償範圍
  •       過勞死和過勞自殺納入僱員補償範圍
  •       改善工傷補償
  •       取消「每月收入」之上限
  •       調整永久喪失工作能力補償計算
  •       五分四按期款項增至全薪
  •       懲罰拖欠五分四按期款項之僱主
  •       取消兩年工傷病假有效期
  •       增加醫療費用至每日500元
  •       增加醫療檢查費用資助

 

職業意外死者遺屬 – 改善職業意外死亡的補償

  •       取消「每月收入」之上限
  •       死亡補償計算至子女滿18歲為止
  •       殯殮費增加至十萬元

 

矽肺 – 改善肺塵埃沉着病及間皮瘤補償

  •       擴闊職業病可獲賠償的範圍
  •       改善肺塵埃沉着病及間皮瘤補償
  •       殯殮費增加至十萬元
  •       醫療費用增至每日500元上限
  •       取消醫療用具限制,按實際需要增加資助
  •       1981年前患者應享覆判權利

 

職聰 – 改善職業性失聰補償       

  •       擴闊保障範圍至所有行業
  •       延長追索期至24個月
  •       增設痛楚、受苦及失去樂趣補償
  •       取消「每月收入」之上限取消付還計劃上限,資助購買相關的器材及設備

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